🎉 معرفی بازی پارتی بازی – Bad Interviews
بازی پارتی بازی (Bad Interviews) یک بازی مهمانی شاد، خلاقانه و پر از خنده است که تجربهی مصاحبهی شغلیهای عجیب و غریب را روی میز بازی بازسازی میکند!
در این بازی شما در نقش یک متقاضی شغل قرار میگیرید که باید با استفاده از:
به مدیر ثابت کنید بهترین گزینه برای استخدام هستید و بیشتر از بقیه شغل بهدست بیاورید.
هر دور بازی، یک شغل جدید معرفی میشود و بازیکنان با ترکیب کارتهای شخصیت خود، سعی میکنند بامزهترین، خلاقانهترین و قانعکنندهترین رزومه را بسازند.
اگر دنبال یک بازی پارتی و دورهمی گفتوگو محور هستی که همه را درگیر حرف زدن، خندیدن و خلاقیت کند، «پارتی بازی – Bad Interviews» یکی از بهترین گزینههاست.
📊 مشخصات بازی پارتی بازی Bad Interviews
بازی برای جمعهای دوستانه، خانوادگی، دورهمیهای شبانه، دورهمیهای دانشجویی و حتی تیمبیلدینگهای شاد فوقالعاده است.
🎯 هدف بازی – بیشترین شغل، بیشترین پارتی!
هدف شما در بازی پارتی بازی خیلی ساده و در عین حال خندهدار است:
بیشترین تعداد شغل را از آن خود کنید و در پایان، «پارتیباز حرفهای» شوید!
برای رسیدن به این هدف باید:
-
از کارتهای شخصیتتان یک رزومه جذاب و بامزه بسازید
-
در مقابل مدیر،
با حرف، استدلال، شوخی، کلک و بلوف خودتان را بهترین گزینه نشان بدهید
-
و با اجرای خلاق، توکنهای استخدام و ویژه را از آن خود کنید
در این مسیر، شاید لازم باشد کمی:
📦 محتویات جعبه بازی پارتی بازی
در جعبه بازی، این اجزا را پیدا میکنی:
🪙 توکنها:
هر کدام از این توکنها در امتیازدهی نهایی نقش مهمی دارند و همزمان بخشی از فضای طنز بازی را میسازند.
⚙️ آمادهسازی بازی – نقش مدیر و متقاضیان
در هر دور، یک نفر در نقش مدیر است و بقیه متقاضی شغل:
-
مدیر کارتها را آماده میکند:
-
پخش کارت شخصیت:
-
کارتهای وسط میز:
-
انتخاب شغل:
🔁 نقش مدیر در هر دور ساعتگرد میچرخد تا همه یکبار مدیر شوند؛
یا در صورت توافق، میتوان یک نفر را برای کل بازی مدیر ثابت انتخاب کرد.
🧾 ساختن رزومه – از کارت شخصیت تا داستانسازی
بعد از مشخص شدن شغل، نوبت ساختن رزومهست:
-
هر بازیکن (از جمله مدیر)، ۴ کارت شخصیت در دست دارد.
-
بازیکنان ۱ تا ۲ دقیقه فرصت دارند کارتهای خود را با کارتهای وسط میز تعویض کنند تا بهترین ترکیب را برای آن شغل بسازند.
-
هر کارت کنار گذاشتهشده، رو به بالا وسط میز قرار میگیرد تا دیگران هم بتوانند از آن استفاده کنند.
-
محدودیتی برای تعداد کارتهای تعویضشده وجود ندارد.
-
مدیر میتواند از کارتهای شخصیت خودش برای طرح سؤالات غافلگیرکننده در مرحله مصاحبه استفاده کند.
این مرحله، ترکیبی از:
است؛ تا با کارتهای درست، صحنهسازی قانعکنندهتری انجام بدهی.
🎙 مرحله مصاحبه – وقت درخشیدن جلوی مدیر
وقتی رزومهها آماده شد، مصاحبه شروع میشود:
-
مصاحبه از سمت چپ مدیر آغاز میشود.
-
هر متقاضی، کارتهای شخصیتش را یکییکی رو میکند و توضیح میدهد چرا این ویژگیها او را برای شغل معرفیشده، مناسب میکند.
مثال:
اگر شخصیت «نقنقو» دارد، ممکن است بگوید:
«نقنقو بودن لازمه این شغله، چون نباید با مشتری زیادی صمیمی بشم، باید همیشه ایرادها رو ببینم!»
🌟 سؤال غافلگیرکنندهی مدیر:
بعد از حرفهای متقاضی، مدیر یکی از کارتهای شخصیتی خودش را رو میکند و آن را تبدیل به یک سؤال عجیب میکند:
مثلاً:
«چرا دروغگو بودن میتونه باعث بشه برای این شغل مناسب باشی؟»
متقاضی باید:
جوابی بدهد که مدیر را قانع یا حداقل بخنداند و نظرش را جلب کند.
اینجا جایی است که:
🪙 امتیازدهی با توکنها – استخدام، ویژه و گاف
در پایان هر دور مصاحبه:
🎯 توکن استخدام:
⭐ توکن ویژه:
😅 توکن گاف:
-
اگر عملکرد بازیکنی ضعیف، نامرتبط یا خیلی خراب باشد،
مدیر میتواند توکن گاف را به او بدهد.
-
این توکن میتواند در دورهای بعد، با صلاحدید مدیر به بازیکن دیگری منتقل شود،
یا حتی مدیر تصمیم بگیرد کسی گاف نگیرد یا توکن را پس بگیرد.
-
در پایان بازی، هر کس که توکن گاف دستش باشد، ۱- امتیاز میگیرد.
🔹 نکته مهم:
در هر دور، فقط یک نفر میتواند توکن استخدام (و در صورت شرایط، ویژه) بگیرد.
🔁 آمادهسازی دور بعد و پایان بازی
برای شروع دور بعد:
-
تمام کارتهای شخصیت استفادهشده کنار گذاشته میشود.
-
بازیکن سمت چپ مدیر فعلی، مدیر دور بعدی میشود.
-
۱۰ کارت شخصیت وسط میز برای دور بعد حفظ میشود.
-
به هر بازیکن، ۴ کارت شخصیت جدید داده میشود.
📌 پایان بازی:
وقتی همه بازیکنان حداقل یکبار نقش مدیر را بازی کرده باشند، بازی تمام میشود.
سپس:
بازیکنی که بیشترین امتیاز را داشته باشد، برنده نهایی است و عنوان جذاب:
🥇 «پارتیباز حرفهای»
را بهدست میآورد.
بازیکنی هم که در پایان بازی توکن گاف را دستش نگه داشته باشد، با لقب:
😅 «گافِ برتر»
شناخته میشود!
🛒 چرا خرید بازی پارتی بازی Bad Interviews ارزش دارد؟
-
عالی برای جمعهای ۳ تا ۱۰ نفره
-
بدون نیاز به قوانین سنگین؛ در چند دقیقه توضیح داده میشود
-
اجرای شاد، خندهدار و مناسب برای مهمانیها و دورهمیهای دوستانه
-
کمک به تقویت:
اگر دنبال یک بازی هستی که:
-
همه را وارد حرف زدن و خندیدن کند
-
هر دورش یک داستان جدید و ترکیب عجیب از «شغل + شخصیت» بسازد
-
و در پایان، کلی خاطره خندهدار از مصاحبههای خراب و عالی داشته باشین
بازی پارتی بازی Bad Interviews حتماً باید روی قفسهی بازیهای مهمانیات باشد 🎤🎲